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2024年湖州市注冊會計師行業(yè)工作將圍繞五個方面推進(jìn)：

一是把握方向，持續(xù)引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。立足行業(yè)“兩個全覆蓋”,持續(xù)開展“兩學(xué)一做”，舉辦“雙師”培訓(xùn)，堅持黨委委員、支部書記季度集中學(xué)習(xí)，組織黨員傳統(tǒng)教育，推進(jìn)年度重點工作項目化，使服務(wù)能力與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相匹配、與社會需求相匹配。

二是多措并舉，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。發(fā)揮“會計服務(wù)基地”平臺作用，繼續(xù)第三年組織高新企業(yè)培訓(xùn)；與市小微辦聯(lián)合新推出“服務(wù)小微企業(yè)論壇”；繼續(xù)開展“手拉手、面對面、心連心”結(jié)對幫扶活動，建立結(jié)對幫扶記錄手冊，積極推動小微企業(yè)健康成長，推動行業(yè)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級。

三是優(yōu)化特色，推進(jìn)事務(wù)所品牌建設(shè)。支持事務(wù)所做好“金算盤”工作室、“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)、破產(chǎn)管理人、農(nóng)村審計“一事一議”等特色項目，通過組織業(yè)務(wù)交流、專題研討和年終案例評比，推進(jìn)事務(wù)所品牌化、特色化、差異化發(fā)展。

此外，加強(qiáng)黨員人才培養(yǎng)，組織后備人才培訓(xùn)第二期；做好“雙重人才庫”的使用與管理，積極建立以領(lǐng)軍人才為示范，以注冊會計師為中堅，以行業(yè)后備人才為梯隊的人才隊伍結(jié)構(gòu)。

四是加強(qiáng)監(jiān)管，深化行業(yè)誠信建設(shè)。弘揚誠信文化，組織行業(yè)法規(guī)學(xué)習(xí)、案例分享交流會和行業(yè)工作底稿專題培訓(xùn)，主動向先進(jìn)事務(wù)所取經(jīng)。發(fā)揮行業(yè)紀(jì)委作用，針對省注協(xié)執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查通報的問題舉一反三，建立談話提醒制度，適時組織人員進(jìn)行誠信抽查，不斷完善行業(yè)的事前事中事后監(jiān)管。

五是固本強(qiáng)基，不斷完善自身建設(shè)。加強(qiáng)入黨積極分子培養(yǎng)，建立行業(yè)黨員基礎(chǔ)信息庫，落實“注冊時同步采集黨員信息、年檢時同步檢查黨建工作、評價時同步納入重要指標(biāo)”的“三同步”。

加強(qiáng)共青團(tuán)、婦聯(lián)、工會等群團(tuán)組織建設(shè)，組織青年志愿者服務(wù)、拓展訓(xùn)練等活動，落實員工體檢、關(guān)愛基金送溫暖、獲獎評優(yōu)獎勵等，做到重大節(jié)日有活動有聲音。

此外，湖州注協(xié)在去年啟動了行業(yè)協(xié)會與行政機(jī)關(guān)脫鉤方案實施的基礎(chǔ)上，今年進(jìn)一步理清行業(yè)協(xié)會、行業(yè)黨委“兩個責(zé)任清單”，并在工作要點中明確，積極提升行業(yè)自理能力。

湖州市注冊會計師協(xié)會

二O一七年三月二十日

根據(jù)《浙江省農(nóng)業(yè)農(nóng)村公共服務(wù)一般轉(zhuǎn)移支付資金管理辦法（試行）》（浙財農(nóng)〔2019〕179號）文件精神和有關(guān)規(guī)定，我們綜合考慮各區(qū)農(nóng)村小型公益設(shè)施建設(shè)任務(wù)和年度財政支農(nóng)重點工作,對于各個村級集體經(jīng)濟(jì)單位上報材料進(jìn)行了初審，并現(xiàn)場考察，對照立項條件，擇優(yōu)確定擬申報湖州市本級2024年度農(nóng)業(yè)農(nóng)村公共服務(wù)一般轉(zhuǎn)移支付項目1個，項目如下：吳興區(qū)東林鎮(zhèn)勝利村農(nóng)產(chǎn)品集聚場地平整工程，現(xiàn)予以公示，征求廣大人民群眾意見。現(xiàn)就有關(guān)事項通告如下：

1、反應(yīng)問題的方式：在公示期限內(nèi)，任何單位和個人均可通過來信、來電、來訪的形式向市財政局農(nóng)業(yè)處反映公示對象存在的問題。以單位名義反映問題的應(yīng)加蓋公章。以個人名義反映問題的提倡報本人真實姓名。

2、要求：反映問題堅持實事求是的原則，反對借機(jī)誹謗誣告。

3、公示時間：從7月19日到7月25日，共7天。

4、公示聯(lián)系單位：湖州市財政局農(nóng)業(yè)處地址：湖州市龍王山路518號 郵編：313000

5、電話：0572-2150062