根各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局，市直各單位：
為進(jìn)一步做好我市2024年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位等級(jí)考核工作，根據(jù)省人社廳《關(guān)于2024年全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位等級(jí)考核考務(wù)工作的通知》（豫人社辦函〔2019〕11號(hào)）精神，結(jié)合我市實(shí)際情況，現(xiàn)將2024年度全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位等級(jí)考核工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、考核對(duì)象范圍
（一）考核對(duì)象：機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工勤技能崗位在編在崗人員和聘用人員；
（二）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位五級(jí)（初級(jí)工）、四級(jí)（中級(jí)工）、三級(jí)（高級(jí)工）、二級(jí)（技師）考核在河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于修訂河南省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位工種設(shè)置目錄的通知》（豫人社工考〔2014〕2號(hào)）規(guī)定的289個(gè)工種中進(jìn)行。一級(jí)（高級(jí)技師）的考核對(duì)象范圍、申報(bào)資格條件、報(bào)名資格審查和考評(píng)辦法等另行通知。
（三）2024年12月31日前辦理退休手續(xù)或達(dá)到退休年齡的人員不再列入考核范圍。
二、申報(bào)考核的資格條件
（一）凡符合申報(bào)資格條件者，必須由個(gè)人申請(qǐng)，所在單位結(jié)合本單位工勤技能崗位空缺情況進(jìn)行審查，并報(bào)主管部門(mén)審核同意后，方可申報(bào)。
（二）符合下列各等級(jí)申報(bào)資格條件的，可申報(bào)相應(yīng)工勤技能崗位等級(jí)考核。
1、2024年9月30日前轉(zhuǎn)正定級(jí)、工作年限不足10年的，可申報(bào)工勤技能崗位五級(jí)考核；
2、通過(guò)工勤技能崗位五級(jí)考核并在本工種本等級(jí)工作滿5年，或工作年限10年（含）以上，可申報(bào)工勤技能崗位四級(jí)考核；
3、通過(guò)工勤技能崗位四級(jí)考核并在本工種本等級(jí)工作滿5年，或工作年限18年（含）以上，可申報(bào)工勤技能崗位三級(jí)考核。
4、具備下列各項(xiàng)資格條件的，可申報(bào)工勤技能崗位二級(jí)考核：
⑴ 遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德，身體健康，能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好本職工作；
⑵工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)突出，刻苦鉆研技術(shù)，具有獨(dú)特技藝、技能特長(zhǎng)和傳授技藝能力，能解決本工種重大的技術(shù)操作問(wèn)題；
⑶通過(guò)工勤技能崗位三級(jí)考核并在本工種本等級(jí)工作滿5年；
⑷具有技工學(xué)校（職專(zhuān)）或高中（含職高）以上文化程度。對(duì)有較高技藝、年齡較大（男50周歲以上、女45周歲以上）的人員可放寬到初中文化程度。
5、對(duì)于撤銷(xiāo)或合并的工種，申報(bào)人員可轉(zhuǎn)換崗位工種，轉(zhuǎn)換工種須與從事崗位的工種相一致。因公車(chē)改革從事崗位工種發(fā)生變化的汽車(chē)駕駛員、汽車(chē)維修工等，可參照申報(bào)條件直接申報(bào)現(xiàn)從事崗位工種的晉級(jí)考核。
（三）取得政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)頒發(fā)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤崗位等級(jí)證書(shū)后，獲得省（部）級(jí)以上勞動(dòng)模范（先進(jìn)工作者）稱號(hào)、在技術(shù)革新、技術(shù)發(fā)明中取得成果（技術(shù)成果為多人共同完成的，應(yīng)為主要完成者）并有省轄市（廳）級(jí)以上成果證書(shū)以及在省轄市（廳）級(jí)以上技能競(jìng)賽中獲得名次的工勤技能人員。可以申請(qǐng)破格晉升。
三、報(bào)名資格審查
（一）申報(bào)材料和要求
1、《許昌市2024年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位等級(jí)考核報(bào)名申請(qǐng)表》（附件1）一份、《許昌市2024年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位等級(jí)考核申報(bào)名冊(cè)表》（附件2）（一式二份，市人力資源和社會(huì)保障局、申報(bào)單位各存一份）、現(xiàn)技術(shù)崗位等級(jí)證書(shū)原件（以工作年限報(bào)名的人員須攜帶本人檔案）；申報(bào)工勤技能崗位二級(jí)考核人員還應(yīng)提交學(xué)習(xí)證書(shū)；申請(qǐng)破格晉升的人員應(yīng)一并提交相關(guān)文件、證書(shū)等材料。報(bào)名信息由單位統(tǒng)一錄入，有關(guān)報(bào)名信息錄入軟件、文件資料可從河南省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)考核委員會(huì)辦公室網(wǎng)站（www.hnsgkb.com）下載，報(bào)名軟件使用方法詳見(jiàn)附件3。
2、報(bào)名由單位統(tǒng)一組織，報(bào)名人員攜帶本人身份證現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行數(shù)碼照片采集。報(bào)名流程：審核資格→繳費(fèi)→上報(bào)報(bào)名數(shù)據(jù)并采集數(shù)碼照片。制作準(zhǔn)考證、辦理工勤技能崗位等級(jí)證書(shū)統(tǒng)一使用報(bào)名時(shí)采集的數(shù)碼照片，不得使用其他照片。
（二）考核收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
按照豫計(jì)收費(fèi)〔2001〕1612號(hào)、豫計(jì)收費(fèi)〔2003〕2303號(hào)、豫發(fā)改收費(fèi)函〔2004〕500號(hào)及省工考服務(wù)中心豫人社工考文〔2019〕2號(hào)文件規(guī)定，工勤技能崗位等級(jí)報(bào)名、考務(wù)、培訓(xùn)、考核、評(píng)審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：初級(jí)工（五級(jí)）275元/人、中級(jí)工（四級(jí)）320元/人、高級(jí)工（三級(jí)）365元/人、技師（二級(jí)）470元/人。
四、工勤技能崗位等級(jí)考核
工勤技能崗位五級(jí)、四級(jí)、三級(jí)、二級(jí)考核科目分為崗位技能、職業(yè)道德、職業(yè)能力，三個(gè)考核科目采取人機(jī)對(duì)話考核方式，每科滿分100分。技術(shù)監(jiān)督和測(cè)繪類(lèi)等專(zhuān)業(yè)工種的申報(bào)人員參加所在地組織的工勤技能崗位等級(jí)考核。具體考核方案在報(bào)名資格審查工作結(jié)束后另行通知。
五、考務(wù)日程安排
1、2024年2月27日—3月1日，在市人事考試中心（蓮城大道1001號(hào)三樓303室）組織報(bào)名資格審查；
2、2024年4月—7月，領(lǐng)取教材、組織理論培訓(xùn)（具體時(shí)間另行通知）；
3、2024年6月—9月，組織工勤技能崗位五級(jí)（初級(jí)工）至二級(jí)（技師）人機(jī)對(duì)話考試；
理論培訓(xùn)和考試具體時(shí)間安排由省工考中心確定后，另行發(fā)文通知。


附件1.doc1《許昌市2024年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位等級(jí)考核報(bào)名申請(qǐng)表》

附件2.doc《許昌市2024年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位等級(jí)考核申報(bào)名冊(cè)表》

附件3.doc《工考軟件使用操作流程》

2024年2月20日

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