會(huì)計(jì)繼續(xù)教育的必要性
　　 1、適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”的客觀(guān)要求
　　 我國(guó)的經(jīng)濟(jì)體制改革由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就是競(jìng)爭(zhēng)經(jīng)濟(jì)，法制經(jīng)濟(jì)，尤其是在知識(shí)經(jīng)濟(jì)和信息時(shí)代，要求現(xiàn)代會(huì)計(jì)必須隨之轉(zhuǎn)軌變型，由報(bào)賬型向管理型、決策性轉(zhuǎn)變；由事后型向事前型、事中、事后全過(guò)程轉(zhuǎn)變；由被動(dòng)型向能動(dòng)型、自主型轉(zhuǎn)變；由傳統(tǒng)手工方法向現(xiàn)代高科技、網(wǎng)絡(luò)化、規(guī)范化轉(zhuǎn)變。適應(yīng)形勢(shì)，更新知識(shí)，不斷進(jìn)行會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)，是科教興國(guó)和素質(zhì)教育的一個(gè)重要組成部分。

　　2、企業(yè)改革、會(huì)計(jì)主體變化對(duì)提高會(huì)計(jì)人員基本素質(zhì)的必然要求。　企業(yè)改革作為經(jīng)濟(jì)體制改革的中心，其基本思路是建立現(xiàn)代企業(yè)制度，企業(yè)形式多樣化，會(huì)計(jì)主體多元化，在企業(yè)錯(cuò)綜復(fù)雜、激烈競(jìng)爭(zhēng)的新形勢(shì)下，要求會(huì)計(jì)人員具有較高的綜合素質(zhì)和能力

　　3、扭轉(zhuǎn)我國(guó)會(huì)計(jì)隊(duì)伍落后狀況的現(xiàn)實(shí)要求財(cái)政部長(zhǎng)項(xiàng)懷誠(chéng)指出，當(dāng)前會(huì)計(jì)存在的三個(gè)主要問(wèn)題：一是合格的會(huì)計(jì)人員數(shù)量不夠；二是會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不高；三是風(fēng)氣不好，做假賬、造假賬，違反財(cái)會(huì)制度和職業(yè)道德。只有通過(guò)大規(guī)模的培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)隊(duì)伍的政治、業(yè)務(wù)和整體素質(zhì)，實(shí)行強(qiáng)制的定期的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，更新知識(shí)，才能從根本上扭轉(zhuǎn)我國(guó)會(huì)計(jì)隊(duì)伍的不利局面。

　　4、深化會(huì)計(jì)教育改革，與國(guó)際會(huì)計(jì)教育接軌的時(shí)代要求。　利用現(xiàn)代科技的遠(yuǎn)程繼續(xù)教育形式，能擴(kuò)大教育規(guī)模，甚至形成教育產(chǎn)業(yè)，減少?lài)?guó)家投資，解決工學(xué)矛盾；實(shí)現(xiàn)的人智能最大化，使高科技技術(shù)手段成為學(xué)習(xí)的催化劑，是學(xué)生的自我?jiàn)^斗提供一種有效的途徑和手段，使學(xué)習(xí)成為不斷探索的動(dòng)力源泉。更利于教育普遍化，如持續(xù)教育、終身教育、持續(xù)專(zhuān)業(yè)教育、教育深化、非傳統(tǒng)教育、成人教育等，有利于提高國(guó)民整體素質(zhì)，以教育為基礎(chǔ)，擴(kuò)大人才培訓(xùn)的貢獻(xiàn)率，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者知識(shí)化和學(xué)習(xí)終身化。

　　財(cái)政部頒發(fā)布了《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定》，學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)時(shí)由財(cái)政部會(huì)計(jì)司擬訂，具體實(shí)施由各級(jí)財(cái)政會(huì)計(jì)管理部門(mén)批準(zhǔn)認(rèn)可的學(xué)校、單位組織開(kāi)展，其運(yùn)作格局是由培訓(xùn)單位培訓(xùn)，由各級(jí)財(cái)政部門(mén)發(fā)證，每個(gè)會(huì)計(jì)人員每年必須接受一定時(shí)間的繼續(xù)教育，若連續(xù)二、三年未參加，將在資格考試、會(huì)計(jì)證年檢、評(píng)先表模等方面予以懲誡，直至吊銷(xiāo)會(huì)計(jì)證，清理出會(huì)計(jì)隊(duì)伍。

　　為適應(yīng)會(huì)計(jì)人員實(shí)際需要，方便會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，根據(jù)財(cái)政部《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)定》中“推廣網(wǎng)絡(luò)教育、遠(yuǎn)程教育、電化教育，提高會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育和教學(xué)管理的信息化水平”的要求，2024年度濟(jì)南市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育采取網(wǎng)上培訓(xùn)和集中面授兩種形式，以網(wǎng)上培訓(xùn)為主。

　　為做好2024年度全市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作，進(jìn)一步提高培訓(xùn)質(zhì)量，按照省財(cái)政廳《山東省會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理實(shí)施辦法》、《山東省會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理暫行辦法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《暫行辦法》）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就我市2024年度會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育有關(guān)問(wèn)題通知如下：

　　（一）網(wǎng)上培訓(xùn)形式。網(wǎng)上培訓(xùn)采取菜單式學(xué)習(xí)方式，在完成必學(xué)課程后（必學(xué)課時(shí)不少20學(xué)時(shí)），可選修其他課程。累計(jì)達(dá)到24學(xué)時(shí)，參加繼續(xù)教育考試，考試合格后，即完成當(dāng)年繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。

　　視同完成繼續(xù)教育形式

　　1、年度內(nèi)完成一項(xiàng)市級(jí)以上財(cái)政部門(mén)或會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)組織認(rèn)可的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)課題研究或在省級(jí)以上刊物上發(fā)表一篇會(huì)計(jì)類(lèi)學(xué)術(shù)論文的。

　　2、通過(guò)本年度審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、注冊(cè)稅務(wù)師考試，或通過(guò)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)中級(jí)技術(shù)資格、注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試中任何一個(gè)科目的。

　　3、正在大中專(zhuān)院校或職業(yè)教育院校接受?chē)?guó)家承認(rèn)的會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)教育的。

　　根據(jù)省財(cái)政廳2024年度會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育有關(guān)精神，結(jié)合我市實(shí)際情況確定以下培訓(xùn)內(nèi)容：

　　（一）各類(lèi)企業(yè)繼續(xù)教育的重點(diǎn)內(nèi)容是：企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、企業(yè)內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)防范、企業(yè)理財(cái)、會(huì)計(jì)法知識(shí)講座、辦稅實(shí)務(wù)操作、小企業(yè)會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)職業(yè)道德、其他行業(yè)會(huì)計(jì)核算辦法、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范、會(huì)計(jì)信息化知識(shí)等。其中，企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、企業(yè)內(nèi)部控制相關(guān)內(nèi)容為必選內(nèi)容。

　　（二）行政事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等繼續(xù)教育的重點(diǎn)內(nèi)容是：財(cái)政政策與財(cái)政改革、行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理辦法、非稅收入改革、國(guó)庫(kù)集中支付制度、工會(huì)組織、醫(yī)院、高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)職業(yè)道德、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范等。工會(huì)組織、醫(yī)院、民間非營(yíng)利組織要分別將工會(huì)、醫(yī)院、民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度作為必選內(nèi)容。

　　（三）農(nóng)村會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)應(yīng)將財(cái)政支農(nóng)政策、《村集體經(jīng)濟(jì)組織會(huì)計(jì)制度》作為必選內(nèi)容。

　　培訓(xùn)目的

　　通過(guò)培訓(xùn)，全面提升會(huì)計(jì)人員的知識(shí)水平、會(huì)計(jì)技能和綜合素質(zhì)，達(dá)到下列目的和要求：

　　（一）了解最新的財(cái)務(wù)管理理念和方法，提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平，增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員執(zhí)業(yè)能力；

　　（二）學(xué)習(xí)、掌握最新發(fā)布的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度、稅收制度及其他有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)、制度；

　　（三）熟悉內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度，培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員制度建設(shè)能力。

　　培訓(xùn)管理

　　按照《暫行辦法》規(guī)定，承擔(dān)繼續(xù)教育培訓(xùn)任務(wù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，必須向同級(jí)財(cái)政部門(mén)提出申請(qǐng)，經(jīng)財(cái)政部門(mén)認(rèn)定后，方可開(kāi)展培訓(xùn)業(yè)務(wù)。各級(jí)財(cái)政部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查，以確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果，對(duì)不按規(guī)定要求組織培訓(xùn)，或培訓(xùn)質(zhì)量達(dá)不到要求的，予以公示，并取消其培訓(xùn)資格。

　　（一）各級(jí)財(cái)政部門(mén)要加大宣傳力度，利用會(huì)計(jì)信息發(fā)布渠道，把繼續(xù)教育的規(guī)定、內(nèi)容、時(shí)間、要求、培訓(xùn)單位等情況及時(shí)向社會(huì)公布，為會(huì)計(jì)人員了解有關(guān)信息提供方便。

　　（二）各單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)本著教育、考核、使用相結(jié)合的原則，高度重視會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作，積極支持并合理安排會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育，提供必要的學(xué)習(xí)條件。

　　（三）提倡選題的開(kāi)放性、主體的參與性、學(xué)習(xí)的交互性。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要不斷提高培訓(xùn)水平和服務(wù)質(zhì)量，確保每個(gè)參訓(xùn)學(xué)員學(xué)有所獲。同時(shí)，要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，虛心聽(tīng)取學(xué)員意見(jiàn)，并及時(shí)向財(cái)政部門(mén)反饋。

（四）無(wú)正當(dāng)理由不參加繼續(xù)教育的，各級(jí)財(cái)政部門(mén)應(yīng)采取適當(dāng)方式向社會(huì)公布，并暫停其辦理證書(shū)調(diào)轉(zhuǎn)、變更以及參加會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)考評(píng)資格，取消當(dāng)年參加先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者評(píng)選資格，不予頒發(fā)會(huì)計(jì)人員榮譽(yù)證書(shū)。